TGV: une responsable RH évoque le licenciement d’un salarié et un passager alerte le salarié concerné
Sur un TGV, une responsable RH évoque le licenciement d’un salarié
Le 21 août, à bord d’un TGV reliant Marseille à Paris, une passagère exerçant les fonctions de responsable des ressources humaines dans une entreprise privée discuterait à haute voix, au téléphone et par courrier électronique, de la situation d’un salarié nommé Sylvain. Selon les éléments relayés, il serait envisagé de trouver un motif pour justifier son licenciement pour faute grave à son retour de vacances.
Le témoignage d’un passager et la diffusion sur TikTok
Miloud Lahmar, installé à proximité, aurait enregistré la conversation et publié une vidéo sur TikTok. Dans la légende, il affirme que la RH et Mélanie, la supérieure hiérarchique, discutent de Sylvain et évoquent une « belle surprise » à son retour. La publication a rapidement suscité de nombreuses réactions et des questions parmi les internautes.
Identification du salarié et réaction
En menant son investigation, Miloud aurait identifié Sylvain comme employé d’une société de communication à Paris et l’aurait averti personnellement de ce qui se tramait derrière son dos. Selon lui, le salarié envisagerait un arrêt maladie de longue durée et a été blessé d’apprendre que son nom avait été évoqué publiquement, sans son consentement.
Enjeux de confidentialité et répliques publiques
Le récit rappelle le cadre de confidentialité et de protection des données personnelles que doit respecter un service des ressources humaines. En réponse à la diffusion, la SNCF a rappelé dans les commentaires qu’il est préférable d’effectuer les appels professionnels sur les plateformes prévues à cet effet.
